Открытые программы обучения
Что такое «открытые программы обучения»?
Это краткосрочные программы по развитию soft skills. Например, как вести переговоры и решать конфликты, как проводить встречи. Открытые программы помогают прокачивать эти навыки для успешной работы.
Мы называем их открытыми, так как любой сотрудник Водного, СОК, ТЦР и менеджер операционного подразделения может записаться на обучение.
Мы называем их открытыми, так как любой сотрудник Водного, СОК, ТЦР и менеджер операционного подразделения может записаться на обучение.
В каком формате проходит обучение?
Обучение включает в себя:
● Теоретические материалы для самостоятельного изучения
● Тесты и кейсовые задания для проверки своих знаний
● Дистанционные задания: индивидуальные и групповые
● Очные и дистанционные тренинги
● Теоретические материалы для самостоятельного изучения
● Тесты и кейсовые задания для проверки своих знаний
● Дистанционные задания: индивидуальные и групповые
● Очные и дистанционные тренинги
Сколько длится обучение?
Время обучения зависит от конкретной программы, которую ты выбираешь.
Обычно мы присылаем задания программы в течение 1-2 недель.Когда выбираешь программу, обязательно посмотри, сколько времени потребуется на обучение, и подумай, как ты можешь встроить обучение в свой привычный ритм.
Как мне выбрать оптимальную для себя программу?
Не можешь определиться, какая из программ тебе подойдёт лучше?
Пройди короткий тест - он поможет выбрать.
Как сделать конфликт конструктивным
Что делать, если ситуация «накаляется»?
#онлайн
#базовый_уровень
Как получать результат на каждой встрече
Научись проводить встречи быстро и продуктивно.
#онлайн
#базовый_уровень
Как работать с манипуляциями
Расскажем, как обезвреживать манипуляции.
#онлайн
#продвинутый_уровень
Обратная связь для дистанционной команды
Вебинар для руководителей. Научись виртуозно давать обратную связь, тонко и эффективно.
#онлайн
#руководителю
Кейс-клуб «Мотивация сотрудников»
Встреча руководителей для обсуждения своих реальных кейсов и обмена опытом.
#онлайн
#руководителю
Практикум «One to one»
Практикум подойдет руководителям, которые хотят разобраться, что такое встречи one to one и как их cделать полезнее для себя и сотрудника.
#онлайн
#руководителю
Подготовка к публичному выступлению
Для сотрудников, готовящихся выступать на конкретном мероприятии в ближайшие 1-2 месяца.
#онлайн
#базовый_уровень
Выгорание сотрудников
Необходимые знания и умения для работы с выгоранием в своей команде.
#онлайн
Фасилитация. Приемы управления дистанционными встречами
О том, как руководителю проводить мозговые штурмы.
#онлайн
#руководителю
Встречи: мозговые штурмы и принятие решений
О том, как проводить мозговые штурмы и встречи по принятию решений.
#онлайн
#продвинутый уровень
Энерджи-менеджмент: как не сгореть на работе
Программа о том, как руководителю справляться со своим выгоранием.
#онлайн
#руководителю
Переговоры: стратегии и тактики
Узнай, какие стратегии переговоров бывают и как их использовать.
#онлайн
#базовый_уровень
#базовый_уровень
Мастер-класс
«Этапы развития команды: теория спиральной динамики»
Приходи, чтобы узнать, что такое «бирюзовая организация», как развиваются команды, компании и общество в целом, какой уровень может быть следующим для твоей команды.
#онлайн
Беседы о развитии
Как составить план по развитию со «звездой» и с сотрудником, который «не
дотягивает».
дотягивает».
#руководителю
Мастер-класс «Энерджи-менеджмент: как самому не сгореть на работе»
Мастер-класс поможет тебе разобраться в собственных причинах выгорания и найти способы поднятия энергии на нужный уровень.
#онлайн
